SA8000企业社会责任方针：担当社会责任，创造社会价值！
社会责任方针及政策
本公司及全体管理层认识到，遵守国家劳动法律、国际公认的劳工标准、SA8000社会责任标准，并致力于维护所有员工的权益，是消费者、客户、公众、政府及其他利益相关者的期望，也是一个负责任企业的基本管理目标与核心承诺。
本公司承诺遵守国家法律法规、SA8000标准、其他适用的行业标准及国际公约，并持续改善工作条件、员工福利与管理体系。与质量管理和环境管理一样，社会责任管理是本公司日常运作与战略决策不可或缺的有机组成部分。我们坚信，履行社会责任是公司提供优质产品、赢得客户信任、实现可持续发展的必要条件。
1、社会责任方针:
担当社会责任，创造社会价值！
2、我公司声明:
（1）遵守国家及其他适用法律法规和要求，遵守SA8000标准的所有规定。尊重社会广泛认同的道德追求和价值观；
（2）尊重员工权力，保护弱势群体，反对歧视；
（3）保持良好劳资合作，尊重员工自由结社及集体谈判权利；
（4）提供安全卫生的工作条件，保障员工安全和健康；
（5）合理安排科研经营计划，合理安排员工的工作时间和休息休假;
（6）提供合理的工资福利，至少满足员工的基本需要；
（7）尊重员工的基本人权，禁止任何形式的侮辱人格的行为与歧视；
（8）禁止使用童工，尊重员工自由，禁止任何形式的强迫劳动；
（9）不接受任何使用童工或强迫劳动的客户、供应商或分包商。通过我们和相关方的共同努力，不断提升社会责任表现，以符SA8000标准要求；
（10）反对腐败贿赂，提倡并践行公平竞争，尊重知识产权；
（11）积极参与社会事务，热心公益、扶贫救助，保护环境。让社会了解企业，让企业获得尊重；
（12）增强企业运营管理透明度，保持顺畅的内外部沟通和对话，向员工、利益相关方和社会公开公司社会责任政策，定期评价公司的社会责任履行情况，并持续改进，努力向更高的社会责任目标迈进。
